优秀员工个人优秀事迹怎么写(工厂优秀员工事迹材料)

优秀员工的先进事迹

记商混公司钳工傅某某

傅某某,1976年出生,2004年进入商混公司维修班当班长,自进公司工作以来,他几乎把自己全部的精力与时间都用在了工作上,无论是干什么活,他都兢兢业业、一丝不苟、不计得失、从不叫苦叫累。而是本着“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的人生信条,在平凡的岗位上默默奉献。

他进公司后,认真学习120/150机组拆装,跟着老员工认真学习,虚心请教。对所检修的设备,熟悉其结构、性能,他每次在设备(或机件)分解前,要详细检查销钉、螺丝等有无缺少,设备有无裂纹、损伤等不正常情况,事先作好记录。在设备(机件)分解前,先要找好位置记号,将拆下的设备要清洗干净,安善保管。防止错误、损坏或丢失。对于油管等容器以及主轴法兰、轴承等都用白布或丝杠擦洗,在安装零部件按要求锁锭或点焊。每项检修工作完毕后,按质量标准自行检查,并打扫检修场地,清点工具,确保检修不出问题。认真搞好机器设备的保养检修工作,做到随叫随到,对自己负责的设备做到四懂(懂原理、懂结构、懂用途、懂性能),三会(会使用、会维护保养、会排除故障)。

在学习上为了提升自己的工作技能,积极参加集团公司组织的技术培训、安全教育培训,技术上学会下料,焊接,切割等专业技能,取得了钳工上岗证,爱护设备和工具,节约原材料,切实做到“应修必修,修必修好”的原则,使车间的设备处于良好的状态,工作十几年从未因为没有维修好设备,而给车间生产引起事故。

他落实各项规章制度不折不扣,对上级安排布置的工作从不推诿,落实到位。工作人员能够做到思路清晰。在工作中和其他同事相互配合,相互尊重,相互支持,及时沟通。落实维修和保养,使各种设备工况良好,运行稳定,每年的技术大比武他都荣获技术能手第一名。

他所从事的岗位是具有风险的岗位,他经常给新来的钳工,说他在上小学四年级时发生的事情,对电产生了无限的好奇。一个星期天的上午,瞒着家人和一个小伙伴想偷偷地改装家中的电灯线路,但当时的他们还不知道改装线路前应该先把闸刀拉下来切断电源,只好利用停电的机会冒险进行。当他用小刀把电线的绝缘层割破正要连接导线时,伙伴一下子把他拽了回来,一抬头他才发现头顶的灯泡亮了……当时他的心嘣嘣地跳着,好险啊,幸亏伙伴发现的及时,才使他免受了一次被电击倒的危险,这件事后来被家人狠狠地训斥了一顿,参加工作以后,亲眼见过因违章操作而被电死的人和旁边哭得死去活来的亲属时,他才真正意识到,违章冒险就是在拿自己的生命开玩笑。从此,他不管干什么事,都首先考虑安全,作业前认真核对检查一下,认真履行职责。

一场百年不遇的重大疫情不期而至,疫情面前,他是无惧无畏的“逆行者”。2020年8月面对疫情,第一时间返回工作岗位,他毅然选择了逆向而行。他与单位同事在在商混公司上班,确保生产设备不出问题,24个小时的在站上值班,忙得连简单的工作餐都不能按时吃上,整整一个月,没有回家,真正做到顾大家、舍小家。有时无暇顾及家庭,经常是深夜回家孩子已经睡着,总感觉亏欠孩子。工作的特殊性,他不能时时陪伴在家人身边,不能给予他们及时地照顾和关心,疫情期间他带领钳工班人员建起帐篷,配齐消毒物资。储备消毒液、购买体温计、发放物资、张贴宣传横幅,他说“我只怕做得还不够细致。”遇到民兵集合,集训,他立即参加,认真训练,将基层员工的精气神展现出来,面对突如其来的疫情,不退缩、不畏惧,始终冲在战“疫”一线。

粒砂中看世界,一滴水中见人生,傅某某觉得自己的价值取向是正确的,自己的职业是崇高的。十几年来,他一直在自己平凡的岗位上忘我地工作着,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他也觉得心甘情愿,虽然默默无闻,但只要能把对事业的情、对岗位的爱、奉献给党的事业,只要能使企业蒸蒸日上,充满活力,就是他最大的心愿。

工厂优秀员工事迹材料

尊敬的各位来宾,同事们:

大家好!

二十年,很长,征途漫漫,二十年,很短,弹指一挥间,二十年是历史的跨越,更是崭新的起点。

今天,是我们驾校成立第二十周年,回首公司这20年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点的工作,我也是特别的感谢大家这么多年的不离不弃,一起去为了公司,作出自己的一份贡献,做好了自己该做的,尽职尽责,使得我们驾校的实力得到了快速的发展!,让我们的驾校在这行业内有了一定的影响力。

二十年我们遇到了很多难题,有同行的竞争,外部环境的变化,还有我们公司内部自己的问题,这些年我们在各方面严格要求自己,引进了很多优秀人才,我们加强了对员工各项培训,提高了我们员工的教学和讲解能力。我们取得的一项项的业绩,一个个表彰都是大家的付出,这些也是让我们成长,让我们能在诸多的竞争对手里面脱颖而出的条件。今天我们能取得这样的成就,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢所有的员工对我们驾校支持和信任。我知道很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感至地骄傲!

谢谢大家!不过今天我们举办的不仅仅是周年庆,更是总结会。既然是总结会,我们就不能只谈取得的成就,也要敢于认识和发现不足,因为每一寸的不足正是我们驾校能进步的空间!我们作为一名“安全驾驶的引路人”,“学员的启蒙老师”,我肩负着神圣的使命和社会责任。教练是一个考验人的技术、耐心与社会责任感的神圣事业。我认为,作为一名教练必须要有良好的职业道德,才能将这份事业做得长久。因此我想对我们的员工做以下要求:

一.要有良好的安全意识。驾驶员是道路交通安全的主要影响因素,而驾驶培训的效果则直接决定了驾驶员参与道路交通的安全性,因此,驾驶培训是道路交通安全管理的源头。在驾驶培训的各个环节中,我们的员工是驾驶培训的具体实施者,是安全驾驶知识的直接传播者,是构筑道路交通安全重要防线的主力军。我们只有将安全意识的培养贯穿于整个培训过程中,学员才能从一开始就树立“遵章守法,文明礼让行车”的安全意识,杜绝违法驾驶行为;只有我们规范讲解、示范动作要领,正确解答学员的疑问,及时纠正学员的错误,学员才能够养成规范操作的习惯;只有我们按要求在各种道路环境下指导学员进行训练,学员才能够获得丰富的驾驶经验,具备良好的心理素质,确保行车的安全。

二.要有扎实的专业知识。在驾驶培训过程中,我们不仅要教学员怎么做,更重要的是教学员为什么这样做,一名合格的教练员首先要有合理的知识结构和丰富的专业知识储备,而且能够随着道路交通安全法律法规、车辆技术和现代化教学等知识的不断更新,自觉加强业务学习、巩固专业知识,这样才能够胜任自己的工作。

三.要有良好的教学能力。我们要有良好的语言表达能力、操作技能的示范能力、组织教学和管理教学过程的能力,要根据不同性格、不同性别、不同年龄、不同职业的学员选择合适的教学方法和沟通方式,来达到良好的教学效果。

四.要有高超的驾驶技能和丰富的驾驶经验:我们的教练只有拥有很好的驾驶技能,才能向学员传授驾驶技能,保证教学的安全进行。也才能赢得学员的尊敬,从而增加学员学习的积极性。另外,我们的教练需要有丰富的驾驶经验,在监督学员遵章守法行车的同时,还需凭借自身的驾驶经验提前预测交通风险,及时提示学员,并做好应急准备,以保障教学的安全。

五.要有专业、耐心的讲解、示范、指导和讲评。我们要能够耐心的给学员讲解相关的理论知识,与学员保持良好的沟通,形成伙伴式的教学关系。面对不同层次的学员,能够认真对待和回答,而不应该不耐烦或与学员发生冲突。工作中,学员在学车出现错误时,我总会立即与学员分析原因,耐心指导。

六.诚实守信,俗话说,“先做人,后做事”,诚实守信是我们做人的基本原则,如果连基本的做人原则都丧失了,还怎么把事情做好呢?俗话说,“铁打的营盘流水的兵”,驾校每天都有新学员加入,所以,作为一名的教练,要想把学员教好,得到学员的尊重和信任,只有从自身做起,加强职业道德修养,不断总结教学经验,才能做好每位学员的良师益友。

今天我们走到这里,我们也是要继续努力,未来的路还有很长,我也是希望我们的驾校能有三十年,五十年,甚至百年的庆典,可能那时候我们看不到了,但是我们也是要怀抱希望,去努力做到,让我们为社会做出更多的奉献,作为董事长我也是在这特别的感谢大家,是大家的支持,让公司一路走到现在,也是会在以后带着大家继续的走好,去在行业做得更为出色。

同事们,让我们更努力,为了自己的明天,也是为了公司的以后,去把工作做好,去让自己取得更好的成绩来把公司做强!

谢谢大家!

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